为进一步提升中高层管理人员的管理技能和水平，拓展工作思路、改进工作方法和提高工作效率，为加强企业文化建设，增强超诚内部的交流与凝聚力，2018年12月，上海超诚中高层管理人员及公司骨干前往越南芽庄，开展了一次别开生面的团队建设活动。

　　此次团队建设活动形式多样，有参观当地特色景点，畅游沙滩等项目。

　　在游览过程中，大家互相扶持，展现了超诚人健康、团结、昂扬的精神面貌。

　　所有行程很快就结束了，大家欢聚一堂，举杯畅饮，尽享当地特色美食;大家进行着各种各样的游戏，无形中增加了同事们之间的感情，提高了大家的默契和团结。

　　上海超诚用行动证明了“打造高素质和高效率的管理队伍”不仅仅是一个口号，而是溶入到企业文化的信念。

　　通过丰富多彩的互动从而加强中高层管理人员之间的横向交流，使中高层管理者在组织中的角色清楚、定位明确，在今后管理中能够切实起到呈上启下、承前启后的作用。

　　这次的团队建设活动也再次激发了中高层管理者及骨干的积极心态，统一了中高层的管理理念，增强了超诚中坚力量的团队凝聚力。